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竞彩足彩混合过关复试:行政部崗位職責

行政部崗位職責范本。
部門名稱:行政部
直接上級:分管副總經理
下屬部門:總務科、保衛科
管理權限:受分管理副總經理委托,行使對公司后勤生活、維護內部治安管理權限,承擔執行公司規章制度=規程及工作指令的義務;
管理職能:負責公司后勤管理工作、維護內部治安、確保公司財產安全,對所承擔的工作負責。

主要職責:
       1.堅決服從分管副總經理的指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向主管領導負責;
       2.嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;
       3.負責行政后勤、保衛工作管理制度擬訂、檢查、監督、控制和執行;
       4.負責組織編制年、季、月度行政后勤、保衛工作計劃。本著合理節約的原則,編制年、季、月度后勤用款計劃,搞好行政后勤決算工作,并組織計劃的實施和檢查;
       5.負責員工生活費用管理和核算工作。建立健全員工生活費用成本核算制度,制定合理的生活費用標準,對盈虧超標準進行考核;
       6.負責做好公司經營用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作,定期檢查和維修計量器具,抓好電器設備和線路的保養維修工作,加強用水、電費用核算,及時交納水、電費;
       7.負責員工就餐的衛生管理工作。定期地詢問公司員工對就餐質與量的要求,以確保員工就餐的安全。
       8.負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序,搞好治安綜合治理,預防犯罪和治安災害事故的發生,?;す靜撇陌踩?,確保生產、工作的順利進行;
       9.負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內容的安全保衛責任制,做到組織落實、制度落實和責任落實;
      10.嚴格門衛登記制度。一切進出公司的物資,嚴格門衛檢查、驗證,物證相符方能進出,凡無證或證物不符門衛有權扣留,由保衛科查處;
      11.建立和完善后勤崗位責任制,加大考核力度,提高服務質量提高;
      12.加強部門人員的培訓教育工作。協同人事、企管等職能部門,做好管理員、炊事員、保衛人員、維修工等日常安全教育和職業道德教育工作,定期開展崗位優質服務評比活動;

篮球混合过关要全中 www.glqkop.com.cn       13.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。


公司辦公室崗位職責范文,僅供參考。
   為了加強黨風廉政建設,防止和克服不正之風及腐敗現象,根據黨風廉政建設有關文件,特制定本規定。
       一、辦公室全體工作人員要加強黨風廉政有關文件的學習,熟悉有關規定,不斷提高廉潔自律的自覺性。
       二、不利用工作之便謀求任何特殊照顧。
       三、不收取他人禮品、錢財,不搞規定之外的收費。
       四、不借外出開會,學習之機進行旅游。
       五、不公車私用,公話私打,私信公發。
       六、不私客公請,在公務活動中,接待人員一般不陪餐。
       七、不得為其親友在出具學歷證明,辦理各種證件,證明等方面
謀取規定之外的特殊照顧。
       八、在公務經濟活動中做到帳目清楚,手續符合規定,及時清理
有關經濟手續,不謀取私利。
       九,、盡職盡責,搞好本職工作。